Daten stehen im Mittelpunkt der digitalen Wertschöpfung – doch ohne eine etablierte Datenkultur bleiben Dateninitiativen oft wirkungslos. Der Vortrag zeigt, warum Datenkultur mehr als Governance ist und warum sie eine strategische Rolle im Kontext der Unternehmensarchitektur spielt. Anhand konkreter Erfahrungen wird erläutert, wie Datenkultur nachhaltig gefördert, in Organisationen verankert und durch neue Rollen wie „Data Culture Manager“ unterstützt werden kann. Besonders spannend ist, wie man diese Kultur in einem neuen Unternehmen von Grund auf aufbauen kann.

Die Teilnehmenden erfahren:

• Warum Datenkultur ein entscheidender Erfolgsfaktor für Architekturarbeit ist – und nicht nur ein „soft topic“
• Welche Hebel und Rollen helfen, Datenkultur strukturell zu verankern
• Wie man Datenkultur im Unternehmen fördert, um gemeinsam Datenkompetenz, Eigenverantwortung und strategischen Nutzen zu stärken